暑期工,簡單說就是放暑假期間去工作,為什麼要打工?當然是為賺錢!事實是,偏偏有部份人的工作目的,並不是為了薪金。
學生時代,零用錢不多,同學們靠做暑期工儲錢很常見,部份人也是為減輕父母負擔,趁暑假賺點生活費。中學生會選做的暑期工,包括補習導師、快餐店待應和售貨員等,大部份以時薪計算,一個月下來,也能有一定收入。但部份大學生找暑期工,郤不一定為錢。
大學生在暑期工市場中的選擇,一般比中學生多,尤其與就讀專科相關的行業,不少都歡迎大學生實習。而部份國際企業和行業龍頭,還有一些新創公司,都會招聘暑假工,甚至是以無薪酬形式聘用。縱使有人會批評是剝削,但仍然有不少同學爭相應徵。為什麼呢?就是為了賺取工作經驗。
很多同學認為,人力市場競爭激烈,如能在投身職場之前已有所謂大公司或新興企業的工作經驗,在日後的求職之路,會更有優勢。不論對錯,這的確是一個很實際的考慮, 畢竟大家在同一個學系畢業,除了面試表現,工作經驗也可能是令新鮮人脫穎而出的一個決定因素。 對這些同學來說,就是用一個暑假的勞動力作為投資,換取在大企業工作的經驗。
個人認為,無論是有酬或無酬, 甚至不打工,去一趟旅行,或是培養一種新興趣等等,都是一種個人選擇。但同學們必須清楚,自己希望並且可以透過暑期工賺取到什麼,小心不要墮進求職陷阱,這才是最重要。